人力资源 实习生
岗位要求：
1、校园招聘：协助招聘信息发布、简历初筛、面试协调、跟踪网测、笔试监考、录用跟进、渠道及招聘系统维护、人才维护吸引等；
2、人才项目：协助组织申报及申报过程支撑；
3、新员工管理：协助新员工入职报到、培训，组织及支撑转正答辩，录入意见等；
4、实习生管理：协助管理联培生、实习生上岗、在岗、离岗等相关工作；
5、协助HR完成其他活动支持及考勤数据处理工作等。
岗位职责：
1、学历本科及以上，熟练使用办公软件，英语四级；
2、实习时长：至少6个月以上；
3、注重细节，沟通能力佳，保密意识强。
招聘人数：
1名
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